Llevar a cabo el análisis de un puesto de trabajo desde el punto de vista ergonómico. No se considerará el estudio de otro tipo de riesgos, ni siquiera los riesgos por la presencia en el medioambiente de trabajo de otros agentes físicos, químicos, biológicos ni psicosociales. El caso bajo estudio corresponde a un puesto de trabajo en oficina. Tampoco se hará evaluación alguna en cuanto a incendio ni evacuación.
Se utilizará el método de valuación RULA (Rapid Upper Limb Assessment), desarrollado para entregar una evaluación rápida de los esfuerzos a los que es sometido el aparato musculo-esquelético de los trabajadores debido a la postura, función muscular y las fuerzas que ellos ejercen.
La pérdida auditiva inducida por ruido en el trabajo constituye uno de los problemas más notables en salud ocupacional, tanto por su gran incidencia como por su irreversibilidad.
El ruido es uno de los más comunes riesgos en el trabajo, los trabajadores que están expuestos a niveles de ruido elevados pueden sufrir daño en su capacidad auditiva, además de otros diversos efectos extra-auditivos que pueden afectar la calidad de vida del trabajador. La exposición en el trabajo a elevados niveles de ruido ocasiona deterioro de la capacidad auditiva del trabajador expuesto para percibir sonidos interfiriendo con la habilidad para escuchar que origina problemas de comunicación y seguridad.
Se define al ruido como un sonido no deseado que por sus características es susceptible de producir daño a la salud y al bienestar humano.
