Repositorio del Observatorio sobre Tecnologías Digitales, Estrategias Sindicales y Mercado de Trabajo en Argentina

Lorenzo González, Antonio

El Derecho del Trabajo ante la Inteligencia Artificial

Durante los últimos años la inteligencia artificial ha irrumpido en el ámbito
laboral y es previsible que en los próximos tiempos continúe ganando protagonismo.
Las nuevas herramientas algorítmicas a disposición del empresario gozan de una gran
potencialidad, ya que pueden ser empleadas en múltiples tareas y acompañar al
trabajador a lo largo de la relación laboral. Sin embargo, también entrañan relevantes
retos jurídicos.
En el presente trabajo se analizan los desafíos que la utilización de la inteligencia
artificial en el ámbito laboral plantea para el Derecho del Trabajo. Antes de abordar esos
diversos usos y el marco jurídico en el que han de desarrollarse, se realizan una serie de
precisiones conceptuales sobre estas nuevas tecnologías y se esboza el importante e
incierto papel del Derecho ante ellas. Tras ello, se examinan una serie de obligaciones,
principalmente de información, que con carácter general ha de cumplir el empresario
cuando emplee estas herramientas.
Seguidamente se estudian los posibles usos de la inteligencia artificial en el
proceso de selección de personal y como instrumento al servicio de los poderes de
dirección y control empresarial, así como los riesgos para los derechos de los
trabajadores derivados de esa utilización. De entre ellos se presta especial atención al
derecho a la protección de datos personales y al derecho a la no discriminación.

Universidade de Santiago de Compostela, Facultade de Dereito

2022

El Derecho del Trabajo ante la Inteligencia Artificial